钢骨架轻型板、钢骨架膨石板、钢边框保温隔热轻型板、发泡水泥板生产厂家

　　一、培养模式

　　1：一周的培训学习，从大学生到职场的华丽转变,享受实习期待遇。

　　2：二个月轮岗实习，在不同岗位体验学习，享受实习期待遇。

　　3：二个月专业顶岗实习，在专业岗位工作，接受考核评比，享受实习期待遇。

　　4：四个月跟踪培养，人力资源部同用人部门共同跟踪辅导，享受转正待遇。

　　5：二年的长期跟踪培养，成长为公司中层骨干力量，定岗定薪。

　　二、福利待遇

　　1、薪酬政策：我们为每一位新员工提供具有竞争力的薪酬；（基本工资+补助+奖金）

　　2、培训体系：公司内部设有新员工入职培训、技能培训、外出学习等完善的三级培训体系；所有员工都会参加公司提供的全方位的培训与深造，获得业务与管理技能的双重提升。

　　3、福利待遇：我们为每一位谦祥人提供完善的社会保险保障；同时，员工还享受以下福利：年度旅游、年度体检、结婚礼金、生子贺金、外出拓展、考察学习、生日礼金、活动经费、取暖/降温补助、各种节日福利、住房补贴等。

　　4、带薪休假：法定假期、带薪年假、带薪年休假、带薪考试假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等各种带薪假期。

　　5、成长通道：完善的个人职业发展规划与成长通道，企业与员工共享快速成长的硕果；公司为你提供广阔的舞台。

　　三、应聘方式

　　1、参加现场宣传会/招聘会，现场投递简历。

　　2、如您不能参加校园宣讲会/招聘会，可将简历发送至公司邮箱，请勿重复投递。（邮件主题及简历名称统一格式为：应聘岗位+姓名+院校+专业）

　　3、公司将于2015年5月16日在公司针对其他外地高校不能参加校园招聘会的同学组织面试，有意向的同学可提前将简历发送至邮箱。