“英才计划"是恒道着力打造的应届毕业生选拔培养体系,是完善公司人力资源战略体系,优化人才梯队建设的重要举措,面向在学业和学校社会实践中表现卓越的应届毕业生进行精英招聘。2015年,公司开启第一届“英才计划”校园招聘之旅,通过郑州六大高校选拔优秀应届毕业生加入恒道新材料,为公司发展储备后备力量。依据恒道独有的培养体系整合集团最强有力资源进行培养,所有管培生均有中高层以上管理人员一对一辅导,目前第一届管培生已活跃在公司各条战线发挥力量,发展势头良好。
为了做好本年度校园招聘工作,为公司选拨合格的优秀后备力量,公司提前准备,全方位做好宣传工作,从校园官方网站、媒体平台、公司官方网站、官方微信平台等多方面进行宣传。截止校招宣讲前,网络渠道共收集400余份有效简历,现场收取有效简历600余份。经过简历初选、综合素质测试、综合面试、资格审查等环节,最终择优录用25名优秀毕业生加入恒道。
作为一家有朝气的建筑材料开发企业,恒道秉承“专业筑家谦和著人”的企业理念,在业务不断拓展的同时,始终致力于人才建设,以“精而优”的态度选拔人才并帮助年轻人全面提升个人综合能力和素养,以使具有“谦虚、务实、奋进、创新”基因的恒道年轻人能在充满挑战与竞争的环境中脱颖而出,为梦远航!
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